Grundsätze |
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Die Menschen in Ihrem Unternehmen...
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... sind Ihr Potenzial! |
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Wunschvorstellung contra Realität
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Ihre Mitarbeiter zeigen wenig Initiative, beschäftigen sich zu oft mit Nebensächlichkeiten, reiben sich durch Streitereien gegenseitig auf und betreiben in erster Linie Eigenwerbung zu Karrierezwecken und Arbeitsplatzsicherung. Das alles geht in erheblichem Maße zu Lasten von Arbeitszeit und Leistung und erschwert die effiziente Zusammenarbeit innerhalb Ihres Unternehmens oder macht sie sogar unmöglich. Das einheitliche Auftreten gegenüber Dritten gerät zur Farce. Außerdem wird das eigentliche Ziel, die Zielsetzung Ihres Unternehmens, dabei oft völlig aus den Augen verloren. |
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Der Markt zwingt zum Handeln
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Alle Menschen im Unternehmen, ob Führungskräfte, Fachkräfte, Spezialisten oder Sachbearbeiter müssen über Einsatzfreude und Verantwortungsbereitschaft, über Kreativität und Sozialkompetenz verfügen, um die Herausforderungen, die der Markt täglich neu stellt, erfolgreich zu bewältigen. Arbeitszufriedenheit und hohe Motivation sind ein entscheidender Leistungsfaktor geworden! |
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